Doradca FUR3

Miejsce pracy: Stowarzyszenie „ Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka" biuro Pasłęk lub Olsztyn, / tryb pracy: stacjonarny oraz praca w terenie obszar woj. warmińsko-mazurskiego. Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pierwsza umowa na okres próbny).

Zakres obowiązków:

1.      Pomoc przedsiębiorcom w aplikowaniu po środki

2.      Wspieranie firmy w pozyskiwaniu refundacji

3.      Identyfikacja potrzeb rozwojowych przedsiębiorcy

• Przeprowadzanie rozmów diagnozujących potrzeby szkoleniowe i doradcze firmy.
• Pomoc w określaniu priorytetów rozwojowych zgodnych ze strategią przedsiębiorstwa.
• Dopasowanie oferty BUR do specyfiki branży i aktualnych wyzwań przedsiębiorcy.

4.      Wsparcie w procesie korzystania z BUR

• Instruktaż krok po kroku, jak założyć konto i poruszać się po bazie.
• Wyszukiwanie i rekomendowanie usług (szkolenia, kursy, doradztwo) najlepiej odpowiadających celom rozwojowym firmy.
• Pomoc w analizie jakości i wiarygodności usługodawców (opinie, certyfikaty, doświadczenie).

5. Doradztwo w zakresie finansowania

• Informowanie o możliwościach dofinansowania usług rozwojowych ze środków publicznych (np. fundusze UE, programy regionalne).
• Pomoc w przygotowaniu dokumentacji niezbędnej do uzyskania dofinansowania.
• Monitorowanie dostępnych konkursów i programów wspierających rozwój pracowników.

6.      Towarzyszenie w procesie realizacji usług

• Wsparcie w formalnościach związanych z zapisem pracowników na szkolenia.
• Monitorowanie przebiegu usług i reagowanie w przypadku problemów organizacyjnych.
• Pomoc w kontakcie z usługodawcą w razie niejasności lub potrzeby zmian.
• Pomoc w rozliczeniu usługi

Wymagania:

1.      doświadczenie w pracy na stanowisku doradca biznesowy/finansowy,

2.      praktyczna znajomość Bazy Usług Rozwojowych,

3.      mile widziana znajomość programów, funduszy i inicjatyw oferujących wsparcie ze środków europejskich na finansowanie projektów,

4.      znajomość pakietu Microsoft365 i MS Office (w szczególności Excel, Word),

5.      znajomość specyfiki pracy projektowej, w tym opanowana umiejętność pracy pod presją czasu,

6.      umiejętność pracy zespołowej, również w zespołach rozproszonych: zrozumienie celów projektów i priorytetów zespołu oraz zdolność do ich przełożenia na własną, codzienną, indywidualną pracę,

7.      odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i terminowość,

8.      wykształcenie wyższe,

9.      wymagane czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

1.      Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.

2.      Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

3.      Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do doświadczenia i kompetencji kandydata.

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu na adres: screp@screp.pl  z dopiskiem: Doradca FUR3.

Termin składania ofert: do dnia 17-11-2025r.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, których zaprosimy do udziału w procesie rekrutacyjnym.

Do dokumentów rekrutacyjnych prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” z siedzibą w Pasłęku przy Pl. Św. Wojciecha 3.

Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka” powołało Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: iod@screp.pl

Pani/Pana dane osobowe podane w niniejszym dokumencie przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji do czasu zatrudnienia pracownika na powyższe stanowisko.

Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udziału w rekrutacji.

Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich poza obszar Unii Europejskiej.