Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu poszukuje pracownika na stanowisko

𝐒𝐩𝐞𝐜𝐣𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭(𝐤)𝐚 / 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐨𝐫(𝐤𝐚) 𝐰 𝐒𝐞𝐤𝐜𝐣𝐢 𝐊𝐚𝐝𝐫

▶️ Oferty (LM + CV) w tytule „ Rekrutacja Kadry” prosimy kierować pod adresem:
📍Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.plw terminie do 20 lutego 2026 r.
𝐙𝐚𝐤𝐫𝐞𝐬 𝐰𝐲𝐤𝐨𝐧𝐲𝐰𝐚𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐳𝐚𝐝𝐚𝐧́ 𝐨𝐛𝐞𝐣𝐦𝐮𝐣𝐞 𝐰 𝐬𝐳𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨́𝐥𝐧𝐨𝐬́𝐜𝐢:
✅ zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników,
administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, ustalanie staży pracy i uprawnień do świadczeń pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, itp.),
✅ sporządzanie zestawień, rejestrów, raportów i analiz z zakresu administracji kadr,
✅ prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy ( m.in. urlopy, zwolnienia lekarskie, dyżury medyczne, godziny nadliczbowe itp.),
✅ udział w procesie oceny pracowników,
✅ współpraca z organami administracji państwowej tj. PUP, PIP, ZUS, GUS, PPK, PFRON, Ministerstwo Zdrowia, NFZ, AOTMiT,
✅ obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania / wyrejestrowywania do / z ubezpieczeń społecznych pracowników i członków rodzin,
✅ obsługa administracyjna PFRON, PPK, sprawozdawczości GUS.
𝐖𝐲𝐦𝐚𝐠𝐚𝐧𝐢𝐚:
▶️ wykształcenie min. średnie,
▶️ dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
▶️ doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w podmiotach leczniczych,
▶️ dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowisko Windows i pakiet MS Office,
▶️ dobra organizacja pracy,
▶️ dyspozycyjność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
dokładność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

𝐖𝐲𝐧𝐚𝐠𝐫𝐨𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐞 𝐳𝐚𝐬𝐚𝐝𝐧𝐢𝐜𝐳𝐞: od 4806 zł do 5286 zł brutto
+ dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od stażu pracy.

𝐖 𝐭𝐫𝐞𝐬́𝐜𝐢 𝐂𝐕 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐳𝐞̨ 𝐳𝐚𝐦𝐢𝐞𝐬́𝐜𝐢𝐜́ 𝐤𝐥𝐚𝐮𝐳𝐮𝐥𝐞̨ 𝐳𝐠𝐨𝐝𝐲 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐭𝐰𝐚𝐫𝐳𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019,poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

🟢 Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji.
🟢 Informujemy, że przy zatrudnieniu osoba sprawdzana jest w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.(Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r.o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).