Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu

poszukuje pracownika na stanowisko: 

Inspektor(ka) w Sekcji Zamówień Publicznych

Oferty (CV+ LM) w tytule „Rekrutacja - Zamówienia publiczne” prosimy kierować pod adresem: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl w terminie do 12 maja  2026 r. 

Zakres wykonywanych zadań obejmuje w szczególności:

• wykonywanie czynności proceduralnych związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o wartości poniżej 170 tys. złotych zgodnie z obowiązującym regulaminem wewnętrznym WSZ,
• przygotowywanie dokumentacji postępowania w tym projektów umów, ogłoszeń,
• zamieszczanie postępowań na stronie internetowej Szpitala,
• koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawieraniem umów,
• przechowywanie, archiwizowanie i udostępnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi we wszystkich fazach udzielania zamówień,
• rejestracja postępowań, rejestracja zawieranych umów.
  Wymagania:
• wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracja),
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych lub w przypadku osób bez doświadczenia na podobnym stanowisku chęć podjęcia szkoleń w celu zdobycia wiedzy z zakresu zamówień publicznych,
• znajomość obsługi komputera, w tym środowiska Windows i pakietu Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność,
• dobra organizacja własnej pracy.

Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł do 5286 zł brutto miesięcznie+ dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% stawki zasadniczej w zależności od stażu pracy.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Informujemy, że przy zatrudnieniu osoba sprawdzana jest w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).