Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni Konserwatora.

Oferty prosimy kierować pod adres: Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl  w terminie do 16 stycznia 2026 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Działu Technicznego tel. 55/ 23 95 696

Obowiązki  - opis stanowiska:

• prace mające na celu utrzymanie obiektów szpitalnych w należytym stanie poprzez wykonywanie prac ogólnobudowlanych, w tym remontowo-konserwacyjnych,
• dokonywanie systematycznych  przeglądów, konserwacji oraz  napraw stolarki okiennej  i drzwiowej,
• drobne roboty ślusarskie (np.  naprawa lub montaż samozamykaczy, zamków itp.),
• drobne naprawy stolarskie,  prace o charakterze modernizacyjnym,
• praca z  podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami,
• zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu usterek i awarii przekraczających własne możliwości naprawy,
• monitorowanie stanu technicznego, konserwowanie i naprawianie  elementów budynku (np.: drobne naprawy dachu, elewacji, ścian wewnętrznych, podłóg, sufitów, otworów drzwiowych i okiennych),
• wykonywanie bieżącej kontroli oraz usuwania stwierdzonych lub zgłoszonych nieprawidłowości funkcjonalnych i technicznych na terenie obiektów szpitalnych,
• organizowanie miejsca pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska.
• gospodarowanie powierzonymi materiałami w sposób efektywny i oszczędny,
• ewidencja wykonanych prac z rozpisaniem pobranych z magazynu materiałów,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań.

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe o profilu budowlanym lub pokrewnym
• mile widziane 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych,  odporność na stres.
• mile widziane uprawnienia spawalnicze

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Informujemy, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawaz dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).