PAL - DREW  Producent Palet Drewnianych

zatrudni osobę na stanowisko

MAGAZYNIER

Do Twoich zadań będzie należało:

·         przyjmowanie i wydawanie towaru oraz materiału do produkcji

·         kompletowanie zamówień

-         kontrola stanów magazynowych

-         prowadzenie dokumentacji magazynowej, tworzenie raportów ilościowych i wartościowych

-         wykonywanie prac zarówno za wewnątrz i wewnątrz obiektu

-        obsługa sztaplarki

Oczekujemy:

-        uprawnienia na wózki widłowe

-        prawo jazdy kat B

-        umiejętność wykonywania inwentaryzacji oraz prowadzenia dokumentacji magazynowej.

Oferujemy:

·         umowę o pracę w systemie jednozmianowym

·         stabilne zatrudnienie na pełen etat

·         możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą i chcesz dołączyć do naszej firmy prosimy:

• wyślij CV na adres praca@paldrew.info
• zadzwoń  577180103

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z  Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych. ”