PAL - DREW  Producent Palet Drewnianych

zatrudni osobę na stanowisko

KIEROWCA 

Samochodu Ciężarowego

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Dostarczanie towarów na terenie kraju zgodnie z harmonogramem.
• Terminowe i bezpieczne realizowanie zleceń.
• Dbanie o powierzony pojazd i ładunek.
• Nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem.
• Prowadzenie dokumentacji transportowej. 
• kontrola zużycia paliwa, rejestracja czasu pracy i jazdy,
• codzienna obsługa i kontrola stanu technicznego pojazdu oraz jego drobne naprawy,
• dbałość o narzędzia pracy i ekonomiczną eksploatację,
• terminowe wypełnianie dokumentów

Wymagamy:

• Prawo jazdy kategorii C+E.
• Kwalifikacja wstępna lub szkolenie okresowe (Kod 95).
• Aktualne badania psychologiczne i lekarskie.
• karta kierowcy do tachografu cyfrowego
• Doświadczenie w transporcie krajowym.
• Odpowiedzialność, sumienność i punktualność.
• Znajomość przepisów ruchu drogowego. 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o (umowę o pracę/umowę zlecenie).
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Nowoczesny tabor.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. 

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą i chcesz dołączyć do naszej firmy prosimy:

• wyślij CV na adres praca@paldrew.info
• zadzwoń  577180103

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z  Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych. ”