UWAGA!

----

„Solidarność” chce podwyżek

936. To nie jest magiczna liczba ani historyczna data. Tyle i to oczywiście brutto, zarabia wielu Polaków. Związek zawodowy „Solidarność” żąda podwyżki płacy minimalnej, organizując Ogólnopolską Kampanię Społeczną.

W kampanii, która właśnie się rozpoczęła, „Solidarność” apeluje do rządu m.in. o zwiększenie płacy minimalnej, która obecnie wynosi 936 złotych brutto. Podwyżka ma podnieść poziom życia Polaków i zatrzymać falę emigracji.
     - Płaca powinna być na tyle godziwa, żebyśmy nie musieli wyjeżdżać za chlebem do Irlandii, Holandii, Anglii i innych krajów - uważa Mirosław Kozłowski, przewodniczący Zarządu Regionalnego NSZZ „Solidarność” w Elblągu. - Mnie się wydaje, że taka minimalna płaca powinna wynosić 1500 złotych.
     Obecnie prawie 70 proc. Polaków zarabia trzy razy mniej niż przeciętny Europejczyk. Nic więc dziwnego, że tak chętnie wyjeżdżamy do pracy na Zachód. Zdaniem związkowców „Solidarności”, płace w Polsce powinny rosnąć dwa razy szybciej niż w krajach starej Unii. Jak na razie, szybciej rozwija się jedynie gospodarka, tyle tylko, że najmniej zarabiający mają z tego przysłowiową figę z makiem.
     
Joanna Kostańczuk - Telewizja Elbląska

Najnowsze artykuły w dziale Społeczeństwo

Artykuły powiązane tematycznie

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Brawo Solidarność tak trzymać
  • Gospodarka sie rzozwija? Gdzie? W Elblągu? Czy powstał jakiś dochodowy zakład? Nowe miejsca pracy ? A jak podniosą minimalną płace to ZUS nie? Może pan Kozłowski odpowje.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    emigrant(2007-02-23)
  • Brawo Solidarnośc.Kolejni w Elblągu stracą pracę.Pracodawca podejmie taką decyzję z dziesięci zostaje osmiu no i w kosztach jest oky.a czy zrobią to samo zapewniam że tak.To jes słuszna decyzja z uwagi że w Elblągu tacy jak LG,Mercedes,Toyota itd.Oj mamy tych firm.
  • Typowa akcja dla zyskania taniej popularności, tylko dlaczego to ma być 1500 a nie 2500 lub więcej???? Proponuję zastanowić się nad fiskalizmem Naszego Państw, przecięz pracodawca jeśli wypłaca pracownikowi 100 zł do ręki to co najmniej 80 zł musi oddać w postaci ZUS, PIT i innych ukrytych poatków. Dopuki PRACA w Polsce będzie REGLAMENTOWANA przez nadmierne obciązenia pozapłacowe takie propozycje są złe. Domagajmy się aby Nasze Państwo nie okradało nas z przeznaczanych na utrzymanie etatów pieniedzy, aby ograniczyc wydatki socjalne ( to nasze pieniądze zabierane mam pracującycm), zmniejszyć ilość etatów w RZĄDZIE, który miał budować TANIE PAŃSTWO !!!!! Domaganie się wzrostu płacy minimalnej bez ograniczanie kosztów pozapłacowych może skutkować jedynie ograniczaniem zatrudnienia i ucieczka w szara strefe naszych przedsiębiorców lub ich upadku. Czt taki jest cel?????
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Stanisław(2007-02-23)
  • Widzę że wypowiadają się w większości pracodawcy, bo to oni płacą oficjalnie pracownikom (zatrudnionym często na część etatu a pracującym po kilkanaście godzin dziennie) płace minimalne a reszte na czarno i nie straszcie że będą zwolnienia bo ktoś u was musi pracować ( często dać się wykorzystywać).
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pracownik(2007-02-23)
  • a ile zarabia nasz pijaczyna z pisiorów i jego koleś od mącenia wody od solidarnoścuchów? niech się pochwalą, jak się ma tylew co oni, to mozna mordę drzeć na cały kraj i bić pianę
  • Po pierwsze oczywiście obciążenia pozapłacowe wzrosną proporcjonalnie i pracodawca tego nie wytrzyma. po drugi Panie Mirku właśnie jeden z dyrektorów departamentu po 6 miesiącach pracy dostał 40 000 zł premii i bezczelnie powiedział że mu się to należało bo siedzi od rana do 20 w "robocie" To Pana Prawi i Sprawiedliwi pozwalają na takie anomalia ,a ze skala jest ogromna i takie zabawy premiami i "13"kami w rządzie to normalka, to niech Pan ma odwagę z całym swoim związkiem ukrócić takie praktyki. Znajdzie się wtedy kasa na wyższe płace.
Reklama