UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Szczera prawda. Ponad 40 osób które się zwolniły z tego wydziału to skutek złego zarządzania tzn. jego braku. Pracownik nie dostaje rządnego merytorycznego wsparcia w zakresie obejmującym arcytrudne zagadnienia rent i emerytur zagranicznych. Stosy zaległych teczek, masa petentów oczekujących na wypłaty (niektórzy nie doczekali, bo niestety zmarli!). I najlepsze : pracownik który odszedł z tego Kołchozu otrzymuje podobno ankietę anonimową do wypełnienia z tym że NIK tej ankiety nie wypełniał (potwierdzenie zwolnionych), więc co w tych ankietach jest zapisane i kto je wypełnia ? Można się tylko domyślać jak dyrekcja chytrze się zasłania ( wskazując zla atmosferę pomiędzy pracownikami a nie brak właściwego zarządzania przez osoby nieprzygotowane. merytorycznie). No i najlepsze : możliwość wzięcia przez pracownika nadgodzin jest wg Dyrekcji nagrodą !, pomimo setek zaległych spraw. O odsetkach jakie są wypłacane z budżetu Państwa nie będziemy wspominaċ bo to sprawa dla NIK i innych instytucji nadzoru finansów.
  • Szczera prawda. Pracownicy a raczej ktoś bardzo odważny napisał i wysłał ten list do Prezesa nie po to żeby zmienić tylko Naczelników wydziału RUM. Tam należy dokonać zmiany Dyrektorki Oddziału jak i jej zastępcy ( zresztą bardzo dobrej jej koleżanki). Ale jak widać pani dyrektor ma dobre układy zarówno w PiS jak i w KO skoro przez tyle lat siedzi na tym stołku. Mobbing w ZUS jest od wielu lat. Dyrekcja dobrze o tym wie bo to zapewne za jej zgodą się dzieje. Musiała strasznie jakiemuś byłemu pracownikowi nadepnąć na „odcisk” że napisał ten list ( szkoda tylko że nie wysłał go też do Premiera). Gdyby tam było dobrze to nikt na mieście nie używał by określenia „obóz pracy” zamiast ZUS. Może czas żeby Prezydent miasta również zajął się tą sprawą!!! Pan chyba wie że nikt nie jest do tego stołka w ZUS-ie przyspawany a ta pani swoim postępowaniem szkodzi KO ??!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    8
    0
    Wściekły wyborca(2026-04-01)
Reklama