UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Odnośnie EPWIK. Gospodarkę Polski i samorządów niszczą ogromne przerosty zatrudnienia w urzędach administracji, spółkach miejskich, zakładach budżetowych czy spółkach Skarbu Państwa. EPWIK nie jest wyjątkiem. Jeżeli związki zawodowe działające w tej firmie znają skalę tej gospodarczej patologii i ją akceptują to muszą akceptować też bardzo niskie płace, które w dużej mierze są skutkiem przerostu zatrudnienia. Żądanie podwyżek bez innych działań to dalsze pogrążanie firmy. Związki powinny z Prezesem negocjować nie skalę podwyżek tylko skalę redukcji, pakiet dobrowolnych odejść i innych działań ratunkowych, które z patologicznej firmy zrobią firmę normalną z godziwą płacą za pracę.
  • @Czy - To nie prywaciarz
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    2
    0
    ........(2024-02-17)
Reklama