Śmiało i szczerze ; dwa przykłady
Poniedziałek, 23 lipca 1951r. Dziennik Bałtycki nr 200
ZŁY:
Pracownik Elektrowni ob. Leon Kontek idąc o godzinie 17 z pracy do domu dostał nagle silnych boleści, więc wstąpił do Ośrodka Zdrowia w Gdańsku. Siostra, mimo iż widziała, że ob. Kontek jest chory, orzekła, że godziny przyjęć lekarzy są od godz.14 do 17; lekarz w tej chwili skończył pracę i już nie przyjmuje, chociaż był jeszcze w Ośrodku. Zaproponowała, aby chory zgłosił się nazajutrz o godz. 8.
DOBRY:
Ob. Kontek udał się wiec na ul. Śluza do Akademii Medycznej. Dyżurna siostra, mimo że chory nie miał skierowania, odszukała w ciągu 5 minut lekarza, który natychmiast zbadał chorego i przepisał mu lekarstwo. Był to dr Nielubczyk, który wykazał swoim postępowaniem zrozumienie dla człowieka pracy i okazana mu pomocą sprawił, że chory nie tracąc czasu mógł następnego dnia stawić się przy swoim warsztacie pracy.
JÓZEF BOĆKOWSKI- Gdańsk.
Sadzimy, że przykład dobry posłuży za wzór do naśladowania pracownikom służby zdrowia, wymienionym w przykładzie złym i zmienią oni swój stosunek do pacjentów i styl pracy.
Red.
Pracownik Elektrowni ob. Leon Kontek idąc o godzinie 17 z pracy do domu dostał nagle silnych boleści, więc wstąpił do Ośrodka Zdrowia w Gdańsku. Siostra, mimo iż widziała, że ob. Kontek jest chory, orzekła, że godziny przyjęć lekarzy są od godz.14 do 17; lekarz w tej chwili skończył pracę i już nie przyjmuje, chociaż był jeszcze w Ośrodku. Zaproponowała, aby chory zgłosił się nazajutrz o godz. 8.
DOBRY:
Ob. Kontek udał się wiec na ul. Śluza do Akademii Medycznej. Dyżurna siostra, mimo że chory nie miał skierowania, odszukała w ciągu 5 minut lekarza, który natychmiast zbadał chorego i przepisał mu lekarstwo. Był to dr Nielubczyk, który wykazał swoim postępowaniem zrozumienie dla człowieka pracy i okazana mu pomocą sprawił, że chory nie tracąc czasu mógł następnego dnia stawić się przy swoim warsztacie pracy.
JÓZEF BOĆKOWSKI- Gdańsk.
Sadzimy, że przykład dobry posłuży za wzór do naśladowania pracownikom służby zdrowia, wymienionym w przykładzie złym i zmienią oni swój stosunek do pacjentów i styl pracy.
Red.
oprac. Olaf B.