UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Przerwa w pracy
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Do M nie kazdy zaklad jest w stanie placic tyle co Alstom. Choc akurat w przypadku pana Kozlowskiego to masz racje
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Niealstomowiec(2005-05-24)
  • WCALW NIE OPCJA B BO MI WISI ILE KTO WYDAJE I NA CO ALE JEŻELI MA BYĆ STRAJK W ALSTOMIE TO DLA CZEGO NIE MA STRAJKU NP.W MPO.BROWARZE,WODOCIĄGACH CI LUDZIE ZASUWAJA TAK SAMO JAK INNI A SPRAWDŹ MĄDRALO JAKIE MAJĄ PENSJE I CO TU KOZŁOWSKI NIE MOZE POMÓC ,BO CO ALSTOM JEST W CZYMŚ LEPSZY.
  • darmozjady w tym Alstomie po kilka tys zarabiaja i jeszcze im mało wstyd .Najpierw szkoly skonczyc a pozniej strajkowac!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    zbulwersowany(2005-05-24)
  • Do M Po pierwsze nie krzycz na mnie. A po drugie nie strajkuja, bo moze zaklad nie ma motakich mozliwosci dania podwyzki jak Alstom. A po trzecie nigdzie na swiecie nie ma tak ze wszyscy zarabiaja tak samo. Jak sie uda znaleźć prace w lepszym zakladzie to sie lepiej zarabia. A oburzanie sie o to ze ktos chce wiecejzarabiac jest dla mnie zwykla zawiscia.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Niealstomowiec(2005-05-24)
  • JA NIE KRZYCZE,POPROSTU NIE MOGĘ ZROZUMIEĆ DLACZEGGO TYLKO ONI MAJĄ STRAJK OSTRZEGAWCZY ,PRZECIEZ INNE ZAKŁADY RÓWNIEZ MAJĄ PRPBLEMY FINANSOWE I PRZEZ TO CIERPIA PRACOWNICY ,WIĘĆ DLACZEGO SOLIDARNOŚĆ NIE POMAGA TYM NAJSŁABSZYM,JALKOŚ W HETMANIE KOZŁOWSKI POTRAWIŁ NAROBIĆ SZUMU TYLKO ZNOWU MU NIE WYSZŁO I ŻEBY TYM RAZEM TEZ TAK NIE BYŁO.I WCALE NIE JESTEM ZAWISTNA.
  • "Dlatego działające w firmie związki postanowiły wspólnie zorganizować strajk ostrzegawczy" moze to odpowie na kilka pytan:))
  • Tak na marginesie.... po 5 tys zarabiają ci na stołkach, a ludzie przy maszynach pracują na 3 zmiany za 1000 zł..... Moze wy wszyscy specjaliści od płac weźmiecie to pod uwagę..... nie strajkują jakoś kierownicy i dyrektorzy ale zwykli kowalscy.....
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    znający temat(2005-05-24)
  • Do M. Własnie dlatego nie strajkuja bo maja problemy finansowe. A dla Alstomu ( Polskiej czesci) nastały dobre czasy, wiec i pieniadze wieksze sie naleza. Dlaczego tylko własciciel ma na tym korzystac?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Niealstomowiec(2005-05-24)
  • Po co te kłótnie - niech strajkują jak najdłużej, nie ma ludzi niezastąpionych, tym bardziej przy takim bezrobociu. Jest tylu młodych oraz dojrzałych, wykształconych ludzi bez pracy - jakiejkolwiek. Zaraz odezwie się ktoś, kto powie, że oni nie mają doświadczenia i że nie można podejmować pracy kosztem kogoś innego. Zatem nadarza się okazja, żeby je zdobyli w Alstomie. Mamy wolny rynek, nikt nikogo do niczego nie zmusza, do pracy też. Oby tytuł artykułu („Przerwa w pracy”) nie okazał się proroczy dla strajkujących i oby to nie była dłuższa przerwa. Do Niealstomowca - sądzę, że jednak jesteś z Alstomu, bo inaczej skąd wiedziałbyś, że Alstom ma możliwości dania podwyżek pracownikom, że wyniki finansowe się poprawiają, że zarząd proponuje im 2,5% podwyżki? Dość mocno bronisz związkowców…
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Elblążanin(2005-05-24)
  • pRZEWODNICZĄCY SOLIDARNOŚCI POWINIEN ZOSTAĆ PREZESEM ILUDZIE BĘDĄ MIELI PO 100 TYS
  • Dlaczego wszyscy myślą że tam dużo zarabiają.Może dyrektorzy ale nie zwyki ludzi.Jeżeli wypracowali sobie możliwośc podwyżki to chyba mają prawo.Czy wszyskich trzeba upokorzyć.A myślę że dzisiaj to w ludziach przemawia zazdrość że ktoś może więcej zarobić.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    mieszkaniec Elbląga(2005-05-24)
  • Jak chcą strajkować, to niech strajkują. Nikt im tego zabronić nie może, ale Alstom, to nie jest organizacja charytatywna, tylko normalne prywatne przedsiębiorstwo nastawione na zysk, więc niczego robić nie musi i wątpię, żeby poszli na jakieś ustępstwa, a zawsze znajdą się nowi pracownicy na miejsce tych najbardziej nieustępliwych.
Reklama