Trwa druga edycja akcji „Gra o wakacyjny staż”. Na młodych elblążan czeka ponad 70 ofert staży w 34 firmach. Jedną z nich jest Softel, wydawca Elbląskiej Gazety Internetowej portEl.pl. Już w najbliższy piątek, 15 maja o godzinie 23.59 upływa ostateczny termin zgłaszania się uczestników do projektu.
Ofert staży jest trzy razy więcej niż w pierwszej edycji, a to oznacza, że inicjatywa Elbląskiej Izby Gospodarczej spodobała się lokalnym przedsiębiorcom. Czy spodobała się także mieszkańcom? W ubiegłym roku zgłosiło się 66 osób, które miały do wyboru 24 oferty z 14 firm, ale na staż zostało przyjętych jedenaście osób, z tej grupy trzy osoby zostały zatrudnione na stałe.
- Byliśmy zaskoczeni, że stażystów było tylko jedenastu, ale część kandydatów nie spełniała oczekiwań przedsiębiorców. Było też wiele takich przypadków, w których kandydaci nie przychodzili na rozmowy kwalifikacyjne, mimo że byli na nie wcześniej umówieni – mówi Tomasz Chętnik, koordynator akcji „Gra o wakacyjny staż”. - Mamy sygnały, że w tym roku zainteresowanie stażami będzie o wiele większe, widać to było między innymi podczas Targów Pracy, na których Urząd Miejski promował naszą akcję.
Na stronie internetowej Elbląskiej Izby Gospodarczej są oferty staży. Rekrutacja potrwa do 15 maja. Na staże można się zapisywać poprzez aplikację na stronie Izby, każda osoba może wybrać do pięciu ofert.
Od 25 maja do 12 czerwca odbywać się będą spotkania rekrutacyjne z kandydatami, a 15 czerwca zostanie opublikowana lista laureatów. 19 czerwca ma się odbyć gala podsumowująca tegoroczną edycję. A w wakacje ruszą staże, z których mogą skorzystać osoby w wieku 18-30 lat, które są uczniami, studentami lub absolwentami szkół ponadgimnazjalnych lub uczelni wyższych. Staże potrwają od miesiąca do trzech miesięcy, każda osoba będzie otrzymywać wynagrodzenie – 1100 zł brutto.
- To kwota minimum, wyższa o 100 złotych niż roku temu. Niektórzy przedsiębiorcy już sygnalizowali, że mogą zaoferować więcej. Przy okazji chciałbym podkreślić, że wynagrodzenie w całości pokrywają fundatorzy z własnych środków, nie jest ono w żaden sposób dotowane. A głównym celem tego projektu jest zmiana świadomości społecznej na temat potencjału elbląskiego rynku pracy. Chcemy przekonać malkontentów i niedowiarków, że w Elblągu można znaleźć ciekawą pracę i zdobywać doświadczenie – dodaje Tomasz Chętnik.
- W dzisiejszych czasach ważne jest nie tylko wykształcenie, ale przede wszystkim praktyka. Dlatego cieszę się, że inicjatywa Elbląskiej Izby Gospodarczej jest kontynuowana, bo to jest duża szansa dla młodych ludzi na zdobycie niezbędnego doświadczenia – mówi Witold Wróblewski, prezydent Elbląga.
Jedną z firm, która zgłosiła się do udziału w projekcie jest Softel, wydawca Elbląskiej Gazety Internetowej portEl.pl. Oferujemy jednomiesięczny staż dla grafika i dziennikarza. Decyzję o tym, kogo przyjmiemy na staż, podejmiemy po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
- Byliśmy zaskoczeni, że stażystów było tylko jedenastu, ale część kandydatów nie spełniała oczekiwań przedsiębiorców. Było też wiele takich przypadków, w których kandydaci nie przychodzili na rozmowy kwalifikacyjne, mimo że byli na nie wcześniej umówieni – mówi Tomasz Chętnik, koordynator akcji „Gra o wakacyjny staż”. - Mamy sygnały, że w tym roku zainteresowanie stażami będzie o wiele większe, widać to było między innymi podczas Targów Pracy, na których Urząd Miejski promował naszą akcję.
Na stronie internetowej Elbląskiej Izby Gospodarczej są oferty staży. Rekrutacja potrwa do 15 maja. Na staże można się zapisywać poprzez aplikację na stronie Izby, każda osoba może wybrać do pięciu ofert.
Od 25 maja do 12 czerwca odbywać się będą spotkania rekrutacyjne z kandydatami, a 15 czerwca zostanie opublikowana lista laureatów. 19 czerwca ma się odbyć gala podsumowująca tegoroczną edycję. A w wakacje ruszą staże, z których mogą skorzystać osoby w wieku 18-30 lat, które są uczniami, studentami lub absolwentami szkół ponadgimnazjalnych lub uczelni wyższych. Staże potrwają od miesiąca do trzech miesięcy, każda osoba będzie otrzymywać wynagrodzenie – 1100 zł brutto.
- To kwota minimum, wyższa o 100 złotych niż roku temu. Niektórzy przedsiębiorcy już sygnalizowali, że mogą zaoferować więcej. Przy okazji chciałbym podkreślić, że wynagrodzenie w całości pokrywają fundatorzy z własnych środków, nie jest ono w żaden sposób dotowane. A głównym celem tego projektu jest zmiana świadomości społecznej na temat potencjału elbląskiego rynku pracy. Chcemy przekonać malkontentów i niedowiarków, że w Elblągu można znaleźć ciekawą pracę i zdobywać doświadczenie – dodaje Tomasz Chętnik.
- W dzisiejszych czasach ważne jest nie tylko wykształcenie, ale przede wszystkim praktyka. Dlatego cieszę się, że inicjatywa Elbląskiej Izby Gospodarczej jest kontynuowana, bo to jest duża szansa dla młodych ludzi na zdobycie niezbędnego doświadczenia – mówi Witold Wróblewski, prezydent Elbląga.
Jedną z firm, która zgłosiła się do udziału w projekcie jest Softel, wydawca Elbląskiej Gazety Internetowej portEl.pl. Oferujemy jednomiesięczny staż dla grafika i dziennikarza. Decyzję o tym, kogo przyjmiemy na staż, podejmiemy po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
RG