UWAGA!

Pracuj zdalnie, jeśli to możliwe

 Elbląg, Pracuj zdalnie, jeśli to możliwe

W związku z sytuacją epidemiologiczną związaną z rozwojem nowego koronawirusa, mając na celu podjęcie dalszych działań ograniczenia przenoszenia czynników chorobotwórczych, Departament Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miejskiego w Elblągu zwraca się do przedsiębiorców i instytucji, gdzie występuje kontakt większej ilości osób w ograniczonej przestrzeni, o:

  1.  Zwiększenie świadomości osób przebywających na terenie firm/instytucji poprzez przekaz informacji i promocję właściwych postaw względem zagrożenia, niezbędne informacje można uzyskać na stronach Sanepidu i rządowych np.:  https://www.gov.pl/web/koronawirus
           (np. wywieszenie informacji w miejscach ogólnodostępnych – na tablicach ogłoszeń, klatkach schodowych, przekazanie informacji pracownikom drogą elektroniczną na służbowe skrzynki mailowe, skrzynki listowne lokatorów…)
  2. Umożliwienie pracownikom wykonywania pracy zdalnej (z domu), odebranie zaległych urlopów, przesunięcie zamierzeń i zadań na późniejsze terminy. Unikanie spotkań w większej ilości osób/pracowników, ograniczyć kontakt z klientami do minimum, preferować – jeżeli to możliwe, udzielanie informacji i przyjmowanie dokumentacji drogą elektroniczną…
  3. Zwiększenie częstotliwości odkażania miejsc i rzeczy użytkowanych przez osoby z zewnątrz, np. klamki drzwi, włączniki świateł, poręcze, kosze i wózki na zakupy, powierzchnie blatów obsługowych, powierzchnie stołów i inne powierzchnie dostępne wielu osobom. W szczególności dotyczy to sklepów.
  4. Indywidualne rozważenie możliwych kierunków zakażenia pracowników lub klientów przez użytkowanie rzeczy lub pomieszczeń firmy/instytucji i podjęcie działań przeciwdziałających przenoszenia wirusa (np. odkażanie powierzchni).
  5. Ograniczenie rozliczenia gotówką za zakupiony towar, preferować rozliczenia bezgotówkowe (karty płatnicze) Ograniczenie punktów kontaktu z osobami z zewnątrz, stanowiska mające kontakt z osobami z zewnątrz – jeśli to możliwe, zabezpieczyć szybą lub pleksą.
  6. Indywidualne, obywatelskie stosowanie się do zaleceń dotyczących higieny osobistej i zapobiegania przenoszenia wirusa między osobami, im więcej osób będzie stosować się do zaleceń, tym możliwość i szybkość przenoszenia wirusa zostanie ograniczona.
  7. Promowanie postaw obywatelskich w obliczu zagrożenia i pamiętania, że my sami możemy przebyć chorobę w sposób umiarkowany jednocześnie możemy nieświadomie przenieść wirusa na inne osoby u których choroba może mieć ciężki przebieg.

Joanna Urbaniak, rzecznik prasowy prezydenta Elbląga

 

Od redakcji: Od piątku, decyzją wydawcy, dziennikarze Elbląskiej Gazety Internetowej portEl.pl będą pracować zdalnie. Prosimy Czytelników o kontakt z redakcją przez telefon (55) 235 39 76, 512 918 555. lub mailowo - redakcja@portel.pl Apelujemy do innych pracodawców, jeśli to możliwe, również o wprowadzenie pracy zdalnej dla pracowników. 


Najnowsze artykuły w dziale Koronawirus

Artykuły powiązane tematycznie

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • Juz to widze jak prywatni pozwola pracowac zdalnie swoim pracownikom. .. W urzedach, szkolach itd to nie problem
  • w urzędach nie problem powiadasz? już widzę jak urzędnik obsługujący petentów przyjmuje ich w domu
  • U Wójcika na produkcji zdalnie, hi hi
  • mądralo, to właśnie biznes stara się ograniczyć przenoszenie wirusa bo to jest w jego interesie.
  • Kolejny potencjalny pozytyw wirusa - poza sprzątaniem naszej komunikacji miejskiej. Może pracodawcy wreszcie zrozumieją, że praca zdalna to nie apokalipsa dla firmy i wyzbędą się post-PRL-owskiej (postszlacheckiej?)mentalności stania z batem nad pracownikiem. Jeśli ktoś się nie nadaje do pracy zdalnej to szybko wyjdzie w efektywności jego pracy.
  • Co to za bzdury 🤣
  • Zdalnie to sobie moga gryzipiorki popracowac. A pracownicy ktorzy cos wywarzaja na produkcji?
  • Tu nie chodzi o pracę zdalna 100% załogi tylko większości. I tak urzędy wprowadzają pracę zdalne. W obecnej sytuacji gdzie ogranicza się przyjęcia osób zamiast 4 osób w okienku może być 1 czy 2 które obsłużą petentów. Korporacje już też to robia. Prywaciarz gdzie jest możliwość takiej pracy zdalnej tego nie zrobi bo dla niego praca = obecność w miejscu pracy. To nic że czasami roboty moze być na 6 godzin, a kiedy indziej na 10. Jak jest na 6, masz siedzieć 8 i bezczynnie siedzieć 2 godziny bo w głowie ma tylko że płaci za 8, a jak na 10 to siedź 10 z nadgodzinami. A możnaby to rozliczać miesiecznie. Inni może chcieliby dłuższe weekendy i robić poniedziałek - czwartek po 10 godzin i wyrabialiby normy, przyzwyczaili klientow ale nie poniedziałek - piątek zakodowane w głowie i już. Chodzi o to że rynek pracy jest strasznie zacofany i myśli normami z XX wieku. Wiadomo że wielu prac nie da się robić zdalnie ale jest dużo takich gdzie się da ale nie bo nie.
  • w dobie internetu nawet murarz może zbudować wirtualne miasto.
Reklama