UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Poznajcie położną na medal
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Koleżanka czy rodzinka że tak zachwala ?
  • W kwietniu 2017 wróciłam do pracy po przerwie. Szanuję kobiety pracujące i 2 miesiące i tym bardziej takie pracujące 40 lat. Bredni? Wg Pani opieka nad kobietą to brednie? Pozdrawiam.
  • Wiele z tych Pań po prostu było pod opieką tego szpitala zanim Pani Monika tam pracowała, co prawda to smutne, że to co robi Pani Monika nie jest standardem ale cóż...
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    8
    3
    Qwertyuiop(2018-08-05)
  • Czytając wszystkie komentarze te pozytywne i negatywne musze i chce wypowiedzieć swoje zdanie bo boli mnie nienawiść i niewiedza ludzka. Z tego co wyczytałam to Pani Monika miała przerwę w zawodzie z racji problemów zdrowotnych jej dzieci więc stąd ten powrót do pracy w kwietniu. Druga sprawa to to że przecież położne i pielęgniarki pracują na 12h zmiany i nie zawsze są w pracy. Są też po prostu ludźmi i czasem mają gorsze dni jak każdy z Nas. Po trzecie to że ktoś mówi o kimś pozytywnie i nie zgadzamy się z tą opinią to nie znaczy że ta dobra opinia musi wypływać od przyjaciół czy rodziny tej osoby ponieważ wszyscy otaczamy się dużą liczbą osób która składa się na rodzinę i na grupę ludzi z poza naszej rodziny - nie będąca z nami związana emocjonalnie. Po czwarte są i będą osoby którym będzie się podobało to jak pracuje Pani Monika a innym nie i jeśli się komuś nie podoba to trudno, nie trzeba pałać taką niechęcią od razu. Ludzie opanujecie się!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    14
    6
    Urzędniczka(2018-08-05)
  • A podwyżek nie chcecie ? " Słusznie " się należących ?
  • Żeby dzisiaj chorować to trzeba mieć zaje... .zdrowie.
  • Pokrywa się z rzeczywistością, chyba że Pani / Pan pisze o swoim podejściu do pracy. Życzę, aby Pan / Pani miała kiedyś szansę na "lansik", bo widzę, że poziom frustracji sięga zenitu. Pozdrawiam
  • Podwyżka dla pielegniarek, poloznych i lekarzy powinna byc uzalezniona od opinii pacjenta ktory byl leczony. Im wiecej pozytywnych tym podwyzka sie nalezy a nie ze z wielkiej łaski i z wielkim problemem zajmuja sie pacjentem a pozniej hurtem wszyscy dostaja podwyzki
  • Pani Joasiu proszę o dokładne przeczytanie artykułu albo przeczytanie go ze zrozumieniem! W artykule napisane jest, że Pani Monika wróciła do pracy w kwietniu, a nie ze pracuje od kwietnia. Z doświadczenia wiem, że nie nie w każdym zawodzie trzeba mieć 40 lat doświadczenia... Mało tego - zbyt długie przebywanie na tym samym stanowisku może powodować rutynę, znudzenie a nawet zniechęcenie... Pozdrawiam
  • Jestem ciekaw w jakiej branży Pan/ Pani pracuje? Bo pielęgniarki i położne nie zarabiają kokosów (większość w granicach 2000-3000 zł), mimo że od nich zależy zdrowie i komfort pacjentów. A Pani Monika dodatkowo ma wykształcenie wyższe! To nazywa się misja - nie praca! Pozdrawiam
  • A kiedy Pani rodzila? Skoro Pani Monika pracuje od 2017 roku to chyba od tamtej pary cieżko było wyrobić sie z dwoma porodami ?
  • Ma wykształcenie wyższe, bo taki wymóg unijny. Normalnie, szał.
Reklama