UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Strajk ostrzegawczy w ZUS
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • do Joanna jak nie znasz charakteru i nawału pracy którą wykonuja tam pracownicy ( wszelkie swiadczenia socjalne przerzucone na ZUS ) a praca tam to już korporacja nie chciałabyś pracować tam za te pieniądze. Dla twojej wiedzy młodzi uciekaja z tej firmy zostaja ci którzy nie maja wyjscia ze wzgledu na wiek.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    19
    6
    RRRGGG(2026-06-16)
  • @RRRGGG - tyle pracy a po godzinach urzędowania ciemno w oknach
  • Jeżeli nie ma możliwości pracy w nadgodzinach to nikt nie będzie pracować za darmo. A pensja 5400 brutto za wymiar obowiązków i odpowiedzialności jest nieadekwatna to zarobków
  • @RRRGGG - 1.Stałość zatrudnienia - nikt Ciebie nie zwolni nawet jak nie zrobisz wszystkiego 2.Praca od 7-15 niejedna kobieta "posiadająca" dzieci by chciała 3.Wszelkie premie i dodatki z budżetówki...
Reklama