„Szef zabrał nam premie i przekazał na zbiórkę”

----

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Dodawanie opinii

A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)

Pokazuj
wątki
Pokazuj od
najnowszych
Pokazuj od budzących
największe emocje

Produkcja 60 pln. .. Cztery paczki fajek. ..

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

2
2

Archi1967(2022-03-11)
nie ma prawa złamał prawo inspekcja pracy niech się tym zajmie !!!!!

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

4
1

Wściekła(2022-03-11)
Brawo Panie Dyrektorze, w całości popieram Pana działanie !

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

2
10

(2022-03-11)
I co napiszesz? Firma Avante ma super produkty, ale chyba zabrała premie pracownikom. .. Żałosne. Firmę oceniaj tylko wtedy jeśli byłeś/aś jej klientem, a nie bo ktoś coś powiedział. W ten sposób budujesz fałszywy jej obraz. Nie byłeś klientem, to się nie wypowiadaj. Masz podejrzenia zgłoś to właściwym służbom. I żeby było jasne, nie mam nic wspólnego z tą firmą, nie znam jej i nie mam tam żadnych znajomych. Po prostu nie lubię fałszywego oceniania, często mocno subiektywnego. Ludzie często piszą komentarze widząc tylko swój punkt widzenia, bez obiektywizmu. Nie zapomnij dopisać w komentarzu, że zdaniem Dyrektora prawo nie zostało złamane, i że firma pomaga Ukrainie będącej w stanie wojny.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

5
6

dobranoc(2022-03-11)
Myślę, że pół roku to bardzo optymistyczne prognozy.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

1
0

(2022-03-11)
Szarańcza to plaga

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

1
0

Borys Deradet(2022-03-11)
@DefalT - No i super niech się zamkną a całą załogę na bruk. .. .Już raz tak było że cała fabryka rur preizolowanych wyprowadziła się z Elbląga po interwencji NSZZ Solidarność i chyba naszej słynnej Marii Koseckiej. Medal z buraka sobie wystrugaj za takie mądrości. .. .

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

1
0

MariuszLewandowski-Fc(2022-03-11)
@MariuszLewandowski-Fc - W Avante nie ma związków.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

3
0

:-!(2022-03-11)
Wszyscy pracownicy muszą się postawić, że nowe zasady niech obowiązują od nowych m-cy, a nie wstecz!!!

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

1
0

(2022-03-11)
Panie Szefie jak porozmawiasz z psychologiem to Ci dobrze wytłumaczy gdzie pies pogrzebany. To jak postąpiono z pracownikami może spowodować tylko ścianę między zarządem, a produkcją, a nie zdrowe relacje motywujące itd.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

3
0

(2022-03-11)
A solidarności w firmie najczęściej jest taka jaką Szef sobie wypracuje

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

3
0

(2022-03-11)
Wstyd, może niech swoje zyski z miesiąca przekaże na zbiórkę!!!

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

3
0

(2022-03-11)

Poprzednie
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Następne

Reklama

UWAGA!

W formularzu stwierdzono błędy!