UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • Ja myślę, że ludzie na stanowiskach są w większej mierze odklejeni. Dostali się tam po plecach i myślą, że są nietykalni. Nie wyobrażam sobie jak można gnoic innego człowieka w ogóle, a robić to w miejscu pracy to już w ogóle jest dla mnie nie wyobrażalne. Bardzo mali i słabi ludzie, przemawiają przez nich kompleksy. Autorytet zbudowany na strachu to żaden autorytet, nie szanuje takich osób
  • W końcu ktoś się nie bał i nagłośnił sprawę mobbingu ngu w elbląskim ZUS, który trwa od początku przejęcia kierownictwa przez obecną dyrekcję. W tym czasie odeszło mnóstwo wspaniałych pracowników, doświadczonych i z wysokimi kwalifikacjami. A Centrala ZUS przymyka oczy, Komisja Antymobbingowa milczy. Ustawa o sygnalistach została zignorowana o zez Prezesa, który powinien zlecić audyt lub kontrolę w oddziale. Nie polecam pracy w elbląskim ZUS bo przeżyłam tam koszmar.
  • mamy takie czasy z reszta jak pokazał rosół... albo przywalisz z potężnej bomby albo nie strzelaj.... ślepakami
  • To jest prawda bo w większości dyrektorzy w państwowych instytucjach to czują się jak u siebie w prywatnej firmie. Powołują na kierownictwo miernych ale wiernych pracowników. A tych dobrych, kompetentnych nie szanują i ci odchodzą.
  • "zmieńcie pracę na sklep/market/produkcję poznacie co to Kongo"
  • Rubryki wolne to publikują byle gnioty. Ogródki na Saperów zaśmiecone. Przez kogo? Przez mieszkańców. Parkowanie na Saperów. Bzdety i kotlety.
  • Gdy popracujesz kilka/kilkanaście lat w elbląskim ZUSie, gdy przejdziesz z podniesioną głową przez to piekło to już żadna inna praca cię nie złamie. Ale nie zrozumie tego nikt, kto nie doświadczył pracy i traktowania w tym zakładzie na własnej skórze.
  • Dopóki nie zmieni się tam dyrekcja i jej zastępcy, dopóki nie zmieni się polityka kadrowa i np. obsadzanie na kierownicze stanowiska osób bez doświadczenia i niezbędnej wiedzy merytorycznej - będzie tylko gorzej. Tak się dzieje od kilku lat, dyrekcja robi co chce, osadza na stanowiska kogo chce i nie liczy się ze zdaniem nikogo. Tam nawet naczelnicy nie mają zbyt wiele do powiedzenia. Na temat tego co wyrabia się w tej instytucji można by książki pisać. Ja uwolniłam się z tego obozu pracy i była to najlepsza decyzja w moim życiu. Elbląski ZUS traci nie tylko młodych stażem pracowników, którzy przychodzą i zaraz odchodzą, ale coraz częściej doświadczonych, wieloletnich pracowników, z ogromem wiedzy merytorycznej, którzy mają już dość panującej tam atmosfery, nie godzą się na poniżające traktowanie i brak szacunku ze strony przełożonych. Wszystko ma swoje granice.
  • Należy pamiętać nazwiska tych trujących ludzi, by wiedzieć kogo unikać. I nigdy nie dopuścić by mieli jakikolwiek wpływ na nasze życie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    1
    .......(2026-04-03)
  • Wpiszcie w wyszukiwarce zus praca reddit i poczytajcie o naborach w Elblągu.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    3
    0
    internauta(2026-04-03)
  • Zwia ki maja to w d... zadne zwiaxki nie wstawia sie za mobbingowanym. Beda trzymaly palec tam gdzie maja profity. taka ich pozorna dzialalnosc
  • Nazwiska Mobberow powinno sie umieszczac na tablicy ogloszen wytluszczonym drukiem, w tym miescie przez ostatnie lata ich nie brakowalo ! I co niektorych jeszxze nie rozliczono za te paskudne metody wobec pracownikow, poza tym tak od ludzkiej strony nalezy im tylko wspolczuc bo to tez rodzaj choroby
Reklama