UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Kolejne zwolnienia w GE
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Droga redakcjo. Dowiedzcie sie czegos na temat sprzedaży odlewni GE w elblagu. Pradopodobnie do tego ma dojsc. Pracownik odlewni.
  • Elbląg Miastem Dumnym i Wolnym Od PiS
  • I bardzo dobrze bo po biurach siedzi pełno darmozjadów którzy zajmują się nikomu niepotrzebnymi pierdołami
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    11
    18
    Ixks(2017-12-08)
  • Najtańsza walka z konkurencją - wykupić i zaorać. I jeszcze tak jak w Elblągu, Zamech został sprzedany za kilka samochodów Opel Vectra dla wszystkich dyrektorów. A największy wkład ma w tym były prezes Lotosu.
  • @Hdjdjd - Po pierwsze to są tam tacy co zarabiają poniżej średniej płacy na takim samym stanowisku w naszym województwie, w którym średnia zarobków danego stanowiska jest znacznie niższa niż średnia w całym kraju. Więc mierzenie wszystkich jedną miarą jest nie na miejscu, to jak powiedzieć, że wszyscy Polacy to złodzieje co prawdą nie jest. .. Po drugie to obalam tu i teraz mit o tym, że pracę dostaje się po znajomości: pracuje tam od kilku ładnych lat a prace dostałem bo mam rzadko spotykane umiejętności i odpowiednie wykształcenie, czego pracodawca właśnie poszukiwał, absolutnie nikogo nie znałem rozpoczynając pracę jeszcze w Alstomie. Jak ktoś specjalistą w niczym nie jest to raczej nie powinien oczekiwać zbyt dużo, pewnie tak myśli ze pracę dostaje się w takich firmach za ładne oczy albo za sprawą kolesiostwa. .Oczywiście się to czasem zdarza, jak w każdej firmie, ale raczej z rzadka bo przecież, który pracodawca chciałby płacić pracownikowi który nic nie wnosi w firmę? pracownik ma dla firmy zarabiać a nie być obciążeniem finansowym. cdn. .
  • @AntyGE - po trzecie to kto jest dla ciebie Panie AntyGE zwykłym mieszkańcem tego miasta? ten co swoją edukację skończył na podstawówce albo maturze, narobił dzieci, ciągnie zasiłki z państwa, nie pracuje bo za 3000 zł mu się nie chce, z trudem rozumie własne istnienie i teraz chciałby pracować jako profesjonalista w jakiejś wąskiej dziedzinie nauk ścisłych w przemyśle energetycznym mimo iż nauczenie własnego dziecka kultury osobistej go przerasta? Jak się ktoś tam nie dostał to tylko z dwóch powodów: albo go tam nie potrzebują, albo brakuje mu umiejętności, wiedzy i odpowiedniego wykształcenia. Proszę przestać tworzyć fałszywe wizerunki tej firmy w mediach. Panu AntyGE proponuję wieczór z art. 212 § 1 Kodeksu karnego i głęboką refleksję nad swoimi dotychczasowymi i przyszłymi opiniami związanymi z firmą GE.
  • redaktor @Xyz1 - Pracujemy nad tym tematem od kilku dni.
  • @ProGE - Panie AntyGE, niech będzie pan poinformowany o tym, że w internecie nie ma anonimowości, wszystko jest rejestrowane. Jeśli dalej będzie pan bezpodstawnie oczerniał tą firmę konsekwencje zostaną wyciągnięte zgodnie z polskim prawem.
  • @Xyz1 - Całe GE w Elblągu na dniach zostanie sprzedane Koreańczykom, na pierwszy ogień idzie Odlewnia, biurowce całe do likwidacji, od tygodnia o niczym innym się nie mówi w tej firmie. A za rok pewnie Koreańczycy zamkną wszystko i zostanie wspomnienie.
  • CHu*a wiesz a piszesz
  • Co to za gadanie, że pracę dostaje się po znajomości. To już nie są takie czasy. W trójmiescie firmy informtyczne PŁACĄ pracownikom za polecenie kolegi. Jeśli polecona osoba przejdzie pozytywnie rozmowę kwalifikacyjna i zostanie zatrudniona w firmie, polecający dostaje od 1000 do 3000 zł, w zależności od klasy specjalisty. Mowa jest tutaj o wysokiej klasy specjalistach: inzynierach, informatykach, konstruktorach. Trójmiasto się bije o tych, których GE zwalnia i jeszcze płaci aby podesłać do nich ich CV a na rozmowie proponuje pensje o 100- 150% wyższe niż GE. W dzisiejszych czasach klucz do sukcesu to specjalizacja w dziedzinach technicznych, Ci ktorzy maja takie wykształcenie nie muszą martwić się o pracę a tym bardziej prosić o "załatwienie" czegokolwiek :)
  • @proGE ty się tak nie napinaj bo ci hemoroidy popękają. Firma jaka jest każdy widzi. Jak ktoś wyżej napisał najtańsza walka z konkurencją to wykupienie i zaoranie. I tak to się odbywało i odbywa. I każdy właściciel - jak jest Amerykaninem to zawsze zaorze zakład w Polsce a nie w USA. To samo dotyczy pozostałych państw
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    9
    3
    hamulcowy(2017-12-08)
Reklama