UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • I po co siać taki defetyzm ? Pracy jest mnóstwo, tylko niestety wymagania finansowe niedoszłych pracowników mają się nijak do wykształcenia, doświadczenia i zaangażowania. Wystarczy spojrzeć na propozycje P. U.P. a także na rynek nieoficjalny. Dlatego, proponuję zająć się również osobami bezrobotnymi, ich roszczeniami.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    47
    80
    dawca-Pracodawca(2026-02-09)
  • @dawca-Pracodawca - Dla was najlepiej byłoby żeby pracownik zaiwaniał za miskę ryżu.
  • Zostań zatem pracodawcą tzw. Januszem biznesu, nawet przyjezdni to potrafią. Dla niektórych to i to zbyt wiele.
  • @dawca-Pracodawca - Dawca-pracodawca Pewnie masz takie doświadczenie, że ludzie bez kalifikacji żadają nie wiadomo ile. Ja natomiast mam doświadczenie zupełnie inne - niewazne, ze masz studia (kilka kierunków), ze masz doświadczenie na róznych stanowiskach, że posługujesz się nowoczesnymi narzedziami i tak oferta to najniższa krajowa albo niewiele więcej.
  • Nie wiem jakie masz doświadczenie z pewnością gdzieś pracujesz i godzisz się na coś albo zawsze aktywnie możesz szukać pracy posiadając zatrudnienie. Opisałeś pracę specjalisty w danej branży. Nie róbmy demagogii, że studia robią z człowieka demona pracy. A kilka fakultetów to żaden plus tylko często szpagat w ścieżce edukacji. Doświadczenie albo przyuczenie i widać kto jest kto, samodzielność, zadaniowy charakter pracy, rzetelność. Firmy mają stworzone takie zespoły, że aplikują setki, a wybiera się najlepszych.
Reklama